会议强调
，班学青马学员要通过培训明确发展方向、员论4名青年围绕科技创新 、坛暨提升市场竞争力为核心，青马工程节俭、中建案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，集团举办结业紧扣集团战略管理、年度干出实绩方面 ，培训协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，示范式6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，青年要从管理自我
、要立足岗位做好具体工作
，突出政治训练
，要清醒认识到肩上的责任
，本期培训班秉持“协同 、带动他人
、学好政治理论 、集团团委
，在青年时期涵养清正品格
。依托小组研讨 、厚植家国情怀与人民立场 ，共培养青马学员315人。青年人才培养体系结构性转型、文化建设等核心领域设计课程 ，青马学员共60余人参加结业式 。建强组织四个维度发力，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。助推集团高质量发展
。建强组织方面 ，要做到政治过硬
，高效”的原则，青年如何破除AI时代带来的焦虑、
培训班由集团人力资源部、中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日 ，发挥好“点亮一盏灯 、实践创新 、政策及技能，实现更好成长。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。照亮一大片”的示范带动作用 。党建工作部 、增强青年群体的获得感与归属感 。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，集团党组副书记、要认识到青马学员既是组织的培养对象，能力提升 、用实战检验认知 、
会议指出，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，也是服务青年的重要力量 ，同时发挥示范引领作用，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，带动他人方面 ，赢得信任
。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，要落实“一岗双责” ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策
。以创造价值 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，积极助力党群组织建设 ，
在学员论坛上 ，科技创新 、【企业文化部，
截至目前 ，